7月11日上午，安慶職業(yè)教育集團在安慶職業(yè)技術(shù)學院召開改革發(fā)展工作第一次聯(lián)席會議。集團理事長、安慶職業(yè)技術(shù)學院黨委書記王進主持會議。集團副理事長、秘書長、安慶職院院長畢明生，集團副秘書長、市委高教工委專職副書記、市委教體工委副書記陳亞玲，市人社局局長聶立新、就業(yè)中心副主任、職建科科長呂建民，市經(jīng)信局局長楊旭東，市經(jīng)開區(qū)管委會副主任汪建寧，市高新區(qū)管委會副主任姚孝勝，迎江區(qū)黨組成員丁愛華、經(jīng)濟和信息化局局長韓超，安慶職業(yè)技術(shù)學院副院長譚維奇、李克讓，安徽化工學校校長徐志，技師學院副院長徐波和集團秘書處等相關(guān)負責人出席會議。

會議傳達學習和貫徹落實7月9日市委書記魏曉明、市長陳冰冰在推進職業(yè)教育集團化辦學工作會議上指示要求，商定了人才需求信息對接機制和3個產(chǎn)業(yè)學院（化工產(chǎn)業(yè)學院、汽車產(chǎn)業(yè)學院、數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院）籌建辦法，并圍繞首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，部署繼續(xù)做好2020年招生工作。與會人員認真研討，暢所欲言，對集團三個改革發(fā)展議題達成共識。

一是同意建立產(chǎn)教信息共享平臺。由經(jīng)開區(qū)人社局與職教集團共同建立產(chǎn)教信息動態(tài)共享平臺，促進校企信息精準、有效溝通。政府職能部門、職教集團、職業(yè)院校、園區(qū)企業(yè)共同建立人才需求對接機制，明確信息對接責任人，信息對接工作要做到精準化、常態(tài)化、動態(tài)化。

二是支持籌建三個產(chǎn)業(yè)學院。圍繞安慶首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照園區(qū)參與、校企共建、合作培養(yǎng)、定向就業(yè)的模式組建安慶職教集團化工產(chǎn)業(yè)學院、汽車產(chǎn)業(yè)學院、數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院三個產(chǎn)業(yè)學院。采取現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制進行技術(shù)技能人才培養(yǎng)。組建產(chǎn)業(yè)學院籌建專班，制定實施方案，盡早起動建設(shè)。政府相關(guān)職能部門給予大力支持。

三是配合做好2020年集團招生。當前，集團已完成高職分類招生和面向中職擴招，確認錄取2710人；中職春季提前招生錄取211人。高職普通高考招生和面向社會擴大招生，以及中考招生即將全面展開。深入學校、深入企業(yè)，利用各種媒介，全方面加大招生宣傳，讓學生家長、企業(yè)員工了解招生政策和人才培養(yǎng)方式，吸引更多學生（學員）選擇到集團學校上學。市教體局會同人社局配套政策支持。

王進對各部門及其負責人關(guān)心、支持職教集團改革發(fā)展工作表示誠摯感謝，并對三個議題落實提出要求。要明確每項工作的牽頭單位、合作單位和支持單位，建立任務(wù)清單，責任到人；要建立工作專報制度，積極主動用好支持政策；集團改革發(fā)展工作要聚焦安慶首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聚焦畢業(yè)生本地就業(yè)，不斷深化和推進“1+7”改革。（撰稿：張林攝影：姚盈）

來源：安慶職業(yè)技術(shù)學院