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校地同頻 產(chǎn)教共振 安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院精準服務(wù)安慶本地產(chǎn)業(yè)人才供給成效明顯

發(fā)布者:張玉國發(fā)布時間:2026-01-09瀏覽次數(shù):10

2025年,安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊扣安慶市委、市政府產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展部署,以“控制規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”為目標,深化招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化改革,通過校地企協(xié)同聯(lián)動、專業(yè)布局優(yōu)化、精準服務(wù)升級等系列舉措,在引導(dǎo)畢業(yè)生留宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面交出亮眼答卷,圓滿完成市委、市政府本地就業(yè)年度工作任務(wù),探索出一條地方高職院校與區(qū)域發(fā)展同頻共振的高質(zhì)量發(fā)展路徑。

站位產(chǎn)業(yè)全局,精準錨定人才供需靶點。安慶職院緊緊圍繞安慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展“路線圖”,將人才培養(yǎng)與安慶區(qū)域發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求緊密對接,建立“產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向、校地協(xié)同調(diào)控”的專業(yè)優(yōu)化機制。通過強化“一周一通報、一月一調(diào)度”工作機制,將本地就業(yè)考核權(quán)重納入核心評價體系,推進人才培養(yǎng)與本地發(fā)展需求精準匹配。緊盯安慶汽車及零部件、化工新材料兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以及智能裝備制造、綠色食品加工、文化旅游等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的人才缺口,服務(wù)安徽省十大新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)比例提升至71%,新增新能源汽車技術(shù)、化工材料、人工智能等貼合本地產(chǎn)業(yè)升級需求的專業(yè)方向,從源頭確保人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度。

深化協(xié)同育人,構(gòu)建校地企聯(lián)動新格局。學(xué)校以全方位校地企合作為抓手,打造“人才共育、過程共管、成果共享”的育人生態(tài)。2025年校黨委班子帶隊深入企業(yè)一線訪企拓崗239家,其中本地企業(yè)占比超84%。與安慶市高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)共建市域產(chǎn)教聯(lián)合體訂單班共計5個專業(yè)410人,由園區(qū)、企業(yè)、學(xué)校組成專家組共同招錄、共同培養(yǎng),學(xué)生入學(xué)簽訂協(xié)議,享受優(yōu)惠政策,畢業(yè)后在指定園區(qū)內(nèi)定點就業(yè)。積極推進與本地中職學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng),搭建貫通式技能人才成長通道,并高質(zhì)量舉辦“宜創(chuàng)宜成就在安慶”等系列對接活動,組織各類園區(qū)、行業(yè)專場招聘會,吸引400余家本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供5000余個崗位,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與本地企業(yè)需求的近距離銜接。連續(xù)四年舉辦“區(qū)長接你來上崗”等特色活動,已經(jīng)成為校地合作的典范,多次被媒體報道。

強化精準賦能,全周期護航留宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為引導(dǎo)更多畢業(yè)生愿意留、留得下、發(fā)展好,學(xué)校構(gòu)建全周期職業(yè)指導(dǎo)與精準就業(yè)服務(wù)體系。在職業(yè)規(guī)劃環(huán)節(jié),面向新生開展“專業(yè)認知”教育,開設(shè)《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》通識課并實施模塊化教學(xué),職業(yè)規(guī)劃大賽參與率超50%,幫助學(xué)生早日增強扎根本地發(fā)展的職業(yè)意識。在就業(yè)服務(wù)環(huán)節(jié),建成安慶市首個高校就業(yè)服務(wù)站,依托兩個大師工作室提供“一站式”綜合服務(wù),建立就業(yè)重點群體臺賬,對困難畢業(yè)生實施“一對一”聯(lián)動幫扶,確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%就業(yè)。針對本地創(chuàng)業(yè)需求,聯(lián)合市人社部門開展“周六創(chuàng)業(yè)課”活動,培育9個在孵化創(chuàng)業(yè)項目,孵化成功率達70%,并組織學(xué)生參與中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽斬獲6項省級金獎,4名教師入選全國創(chuàng)新大賽專家?guī)?,以雙創(chuàng)教育激發(fā)本地發(fā)展內(nèi)生動力。

人才引得進、留得住,更要用得好。2025年,該校畢業(yè)生用人單位滿意度高達92%,一批批畢業(yè)生通過校地合作平臺入職本地企業(yè)后,快速成長為技術(shù)骨干,為企業(yè)發(fā)展注入新鮮活力,初步形成了“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的專業(yè)優(yōu)化機制、協(xié)同高效的育人聯(lián)動機制、精準暖心的就業(yè)服務(wù)機制”的安慶職院模式。

學(xué)校將進一步拓展校地企合作的深度與廣度,在人才培養(yǎng)精準度、協(xié)同合作緊密度、就業(yè)服務(wù)溫度上持續(xù)發(fā)力,讓更多技能人才在安慶這片熱土上實現(xiàn)人生價值,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更多安慶職院力量。(文:朱寅  審稿:桂 駿)

來源:安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院